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如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

豫青网 时间: 2017-10-19 11:38:11
如何发挥政工工作在企业发展中的重要性
 
高秋丽
(河南中州路桥建设有限公司 河南 周口466000)
      摘要: 政工工作作为现阶段中国企业日常管理体系中的重要环节,其核心是通过帮助企业及企业管理者、从业者树立完善的科学发展观、增进企业与员工之间的凝聚力、向心力来提升企业的良性发展。在这种形势下,企业不仅要重视政工工作与经济建设的紧密联系,同时还要以经济手段来提升整个政工工作的有效推进,通过模范的榜样与力量来打造良好的企业文化氛围,将政工工作的作用发挥到极致。
  关键词:政工工作;企业发展;重要性
  在这个高速发展的知识经济中,人力资源作为任何领域最为核心、最为基础的竞争因素,员工的精神面貌将会直接的影响到整个企业运营能否顺利进行,而企业的管理层一旦出现了思想素质不过硬、政治觉悟不明确将会直接影响企业的良性发展。鉴于此,我们必须要充分的结合新时期的企业发展特点,在强化政工工作作用的同时,促进企业健康发展的良性循环。
  一、政工工作在企业发展重点重要地位
  企业政工工作不仅肩负着企业管理者、企业员工的思想教育工作,同时还承担了传达党和国家各项重要指导方针、政策的重任,特别是在如今文化软实力不断提升的今天,政工工作已经成为了中国企业提升软实力的重要途径与渠道。我们结合实际工作经验,将现阶段的政工工作对企业发展起到的作用进行如下总结:
  (一)政工工作为企业的良性发展奠定理论支撑
  一方面,作为中国企业良性发展的支撑条件,先进的发展理念不仅是企业进步的阶梯,同时也是企业不断进步的终极目标与方向。先进的发展理念不仅可以提高企业的综合竞争实力,同时也能够另企业在竞争激烈的经济战役中立于不败之地。而一旦企业的发展理念发生了思想上的差异,将会导致企业缺少生机与活力。
  另一方面,先进的发展理念更是需要有完善的政工工作作为基础,政工工作作为中国企业思想工作的一线战场,政工从业者必须要时刻紧跟时代发展趋势,将一些党中央最先进的理念与企业实际情况进行紧密结合,并及时传递给企业管理者及员工们,通过先进的发展理念来武装职工思想,在践行工作的同时建立具有特色的企业发展文化。除此以外,政工工作也是解决员工思想问题的重要手段,特别是在企业发展阶段所遇到的问题,均可以通过政工角度找到答案。所以说,政工工作在为企业建立先进、科学的发展观的同时,也为企业形成一条独具特色的发展之路奠定了基础。
  (二)政工工作为增强企业的凝聚力添砖加瓦
  作为企业发展的主体因素,员工的支持对企业的良性经营起到了十分重要的作用。而也只有员工做到了团结一致才能够保证企业在激烈的市场竞争当中立于不败之地。政工工作作为企业员工思想先进性的重要保证,必须要在开展工作的过程中,通过树立良好的思想导向来保持个人与企业利益的高度一致,在对调动员工思想积极性的同时,保证整个企业团队的凝聚力与向心力。与此同时,任何一个企业都应当认识到,政工工作的开展必须要有一切以人为本、一切以员工为重的思想,通过对企业发展的决定性动力来充分发挥员工的创新意识,让企业的员工与股东一样,以厂为家、参与到企业的各项重要决策中来,以高度的主人翁意识来发光、发热。最后,政工工作还需要在做好企业掌舵人的同时,处理好职工的生活问题,积极、主动的为员工解决实际生活与工作所遇到的问题,将个人的发展与企业的发展仅仅融合到一起。
  二、充分发挥政工工作对企业发展的决策力量
  首先,随着全球经济一体化不断加剧的今天,现阶段的中国经济社会建设已经发生了翻天覆地的变化,与此同时政工工作的环境也收到了很大的挑战。这种状态下,任何一个领域的国有企业都必须要紧紧跟住社会经济形势的动态变化,通过转换工作思路、落实党的各项政工工作来推进政工工作的良性循环。
  其次,必须将企业的经济建设与政工工作紧密融合
  政工工作在企业发展的过程中,必须要紧密的与经济发展目标保持高度一致,只有通过经济建设来带动政工工作、以政工工作来促进企业、乃至全社会的经济建设,才能够真正的确保企业的经济效益得到稳步提升。
  最后,通过经济激励方式来拉动政工工作的全面建设
  今天的中国正处于一个社会转型的环境,企业员工身处这种背景下,他们的价值观也得到了前所未有的题转变。与此同时,很多企业自身也是非常重视经济行为经济利益的最大化,而忽略了企业文化建设与企业员工思想建设的重要性,久而久之便会产生一些不和谐的声音出现。为了避免这种情况发生,我们每一名政工工作者必须要时刻向员工们贯彻正面、积极的价值观,通过提升员工的主观能动性来树立正确的经济观念与金钱观念。
  三、通过模范的力量与良好的文化氛围来推动政工工作的提升
  在现阶段开展政工工作中,企业要对榜样的力量进行高度重视,通过引导每一名员工认识到政工工作的重要性进行推动。另一方面,企业还应当结合自身的经济管理特点,来为员工打造一个良好的政治工作学习环境,通过开展先进个人、先进集体等活动,来鼓励每一名员工参照标杆来要求自己。
  四、结论
  综上所述,我们每一名企业的管理者都应当通过重视政工工作的开展来做好职工思想工作,通过政工工作的核心影响力来不断更新员工的思想观念,为企业员工增强凝聚力、提供优质服务、奠定科学的发展观提供坚实保障。同时还要利用各种与时俱进的活动来让员工时刻身处具有独具特色的企业文化与整治工作文化环境当中,让每一名员工都在循序渐进的过程中得到潜移默化的影响与提高。
  参考文献:
  [1]裴富生. 如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J]. 现代企业文化, 2015(26):69-69.
  [2]俞春萍. 如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J]. 工业b, 2015(37):314-315.
  [3]张明. 浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J]. 当代青年月刊, 2015(10):325-325.
  [4]范利勇. 试论如何发挥政工工作在企业发展中的重要性[J]. 企业文化旬刊, 2016(11).
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