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怎样加强国有煤炭企业党的工作建设

时间: 2018-07-09 16:58:59

  鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿   焦雁丹
  企业党建工作是一项复杂的系统工程,不仅需要有健康科学的保障机制、规范管理的运行体制,同时还要有方方面面的支持和配合,以互惠互利的发展战略,实现与生产经营的同频共振,赢得各级领导的最大支持。
  一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,实施党政领导“一岗双责、党政同责”的责任连带机制,强化党员干部的各项学习制度,把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处,形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。
  二是丰富党建文化阵地。建设党员学习室、贴心服务室、健身康疗室等活动场所,实现素质修养与文化交流、体育健身与心灵教育的同步提升,统筹文化阵地资源更好地服务于党建工作。
  三是优化党建工作环境。把党建工作摆上重要议事日程,认真听取支部工作汇报,从政治上、思想上、生活上、学习上关心关爱党务干部。
  四是夯实党建工作根基。“基础不牢,地动山摇”。选配好一个党性强、作风正、懂经营、善管理、热爱集体、尽心尽责的好支书,培养和造就出一心为公、甘于奉献、开拓进取、团结战斗的领导班子,具有决定性的引领、支撑和保障作用。
  五是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨,坚持以人为本,树立职工利益无小事的理念,把“讲学习、讲政治、讲正气”作为党建工作的着力点,高度重视民生大计,以群众拥护不拥护、赞成不赞成作为判断标准,突出人文关怀,构建和谐关系,畅通职工诉求渠道,维护职工合法权益。
  六是改进党建工作方法。要全面增强党建工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性,善于分析党建工作的新形势,研究新情况,解决新问题,以各种激励手段,创新活动载体,选树各类典型,促使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。
  七是弘扬党建廉洁文化。加强党风廉政建设,塑造清廉清风正气,是提高企业核心竞争力,培育企业永续发展的“长寿基因”。通过开展各种教育活动,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的免疫能力,营造风清气正的工作氛围,推动企业和谐稳定健康发展。